上海招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上海统御食品有限公司创建于2013年，公司下属拥有工厂坐落在松江区，已成立广州分公司、成都分公司、西安分公司、沈阳分公司、深圳分公司及南京分公司。
公司以上海为窗口，面向全中国发展时尚健康的果汁饮品产业，公司以咖啡、天然浓缩果汁、固体饮料以及五谷杂粮开发为主，是集科研、生产、销售为一体的现代化合资企业。在时尚饮品的潮流中跨越式的发展，以前瞻性的眼光进行生产设备、技术及包装设计和现代化经营理念的引进，为企业未来发展奠定不可动摇的基石。