上海招聘

岗位职责：

1、负责根据公司战略及发展目标，制定及完善绩效管理和薪酬体系；

2、负责优化公司薪酬政策、薪酬结构、定薪策略及管理流程；

3、负责组织各部门绩效考核、绩效核算，对绩效追踪提出指导意见，并制订改进方案；

4、负责制定员工职位异动、晋升、人才盘点方案等人力资源相关管理制度和工作流程；

5、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历，良好的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实守信；

2、具有3-5年薪酬绩效工作经验，互联网或零售行业经验优先；

3、具有较强的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具；

4、熟悉国家人事政策、劳动法及与薪酬绩效相关的法律法规；

5、熟悉薪酬、绩效管理流程及各种绩效评价方法，熟练操作相关的办公软件。

   转换空间(上海)电子商务有限公司，简称“转换商城”，是一家以线下商户为流量入口的特卖电商，运用最新的商业模式和互联网技术，对现有商品流通环节与线下商户进行智能化重构，以品牌快消库存切入打造线下线上混合生态。在线下商户内植入“转换小店”实现低成本获客，线上以“转换商城”进行用户分发和裂变！开启企业、商家、消费者之间互动、传播和转换的新商业生态体系，是一个“转换”传统商业为互赢互利的互联网新兴电商平台。
我们不仅拥有强大的专业技术团队和智能供应链管理，更有充满睿智和资深的企业家管理团队。转换空间正跨网打造一个“百亿市值、百业转换”的转换平台。截至2020年8月，已有八万SKU的知名品牌商品入驻转换商城，线下合作商户超5000家，已全面覆盖了长三角区域，正向全国范围内拓展，欢迎有识之士的加盟。

公司址位：.上海市浦东新区杨新路丽湾88号文化创意园8号楼。
办公环境良好，工作氛围融洽，公司有休闲区，提供咖啡、饮料、水果、甜点等，创建轻松愉悦的工作环境。公司目前正在蓬勃发展中，欢迎自信、有能力、有干劲，敢于打拼的年轻人加入我们。