上海招聘

岗位主要职责：

1、依据国家相关法律、行业法规建设公司的合规管理体系，制定合规制度；

2、落实执行合规工作：对公司规章制度、各项业务的具体操作情况、相关内部控制情况及业务开展的合规合法性、适当性进行检查；

3、督促、协助业务部门对合规风险隐患与违法违规行为进行处置与报告；

4、提供合规服务、开展合规宣导与合规培训；承担相关监管配合工作、监管咨询与沟通等；

5、负责公司及下属企业相关依法公开信息的披露前检查，并完成相应的报备流程；

6、负责草拟公司的各项合规法务工作管理制度，督促协调管理制度的具体落实工作；

7、负责起草、审核各类合同，对常见风险及审核要点进行分析，并落实风险防范化解措施；

8、负责关注、搜集、研究最新法律法规及政策动态，为公司业务提供合规法律指导；

9、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动。

10、处理上级领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、45周岁以下，全日制大学本科或以上学历，法律专业毕业，通过国家统一法律执业资格考试；

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规，熟悉上海本地和房地产行业相关法律法规及政策；

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验，能独立处理诉讼案件；

4、文笔流畅，语言表达能力强；具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；

5、认真细致，具有较强的责任心、服务意识及团队合作能力；

6、2年以上房地产公司法务工作经验者优先，具备律师资格者优先。

其他说明：该岗位用工单位为本公司下属企业——上海亚洲房地产发展有限公司，一经录用，与该公司签订劳动合同。

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