上海招聘

1. 负责集团总部人力资源各模块相关工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系、企业文化等；

2. 协助部门主管，对集团所属企业的人事工作进行管理，包括人事相关规章制度的建立，人事信息的管理等。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2.3年以上人力资源工作经验，具有大型集团公司人事经验者优先；

3.擅长招聘、培训、绩效考核模块；

4.熟悉劳动法及相关法律法规和现代人力资源管理制度；

5.具有很强的组织、沟通、协调和执行能力，具较强的责任感、团队合作精神；

6.具有较强的文字功底，思维缜密，敏锐的洞察力，具有良好职业素养。

致达集团创立于1994年，上海市首批最具影响力科技企业、中国制造业企业500强、中国民营企业500强、上海市民营企业10强、全国厂务公开民主管理先进单位、上海市五一劳动奖状、上海市文明单位。
致达集团以“教育兴邦、产业报国”为宗旨，发挥人才、技术优势，以科技创新为核心竞争力，形成“建设、房产、科技、制造、工贸、教育、金融”等支柱产业，拥有二十余家企业、两个产业园、2所高等职业教育学院、一所双语幼儿园、6家工厂，上百亿资产。