上海招聘

1、负责对整个公司内部的管理，熟悉建筑、装饰行业的管理机制

2、可根据行业状况构建相应的管理制度；在装修行业做过行政人事工作最佳

3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度

4、负责公司各项规章制度的推行，尤其熟悉项目管理制度，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威
5、协助其他部门制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划
6、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源

7、35岁以上（退休人员以资深顾问形式也可。）

    创立于1997年（原上海汉图展览）经十五年的精心经营，因战略发展需要现于2012年（由原上海汉图展览创始人之一张钧）成立上海钧策文化实业有限公司，注册资金100万元。依托原汉图的骨干力量于2012年07月下旬确立了全新的发展纲领，并对公司组织架构作了相应的调整。 标志着公司在重新腾飞的发展道路上迈出了重要的一步，并为做精文化产品、提高经济效益，实现战略化经营格局奠定了基础。
    公司未来3-5年内核心业务领域将从传统会展、厅馆领域转向为文化项目服务、文化产品创造的层级上来，整合行业内部专业资源形成有机的业务模式，并最终形成“精品打造文化服务、文化产品的解决方案提供商”的专业化公司。