上海招聘

工作内容
1 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2 建立、健全人力资源各项规章制度和政策，并准确、及时宣讲公司管理制度和规定；
3 建立、建全公司招聘体系，负责收集人才信息并组织招聘工作；
4 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；
5 建立、建全公司薪酬体系，合理控制各区域人员人力成本；
6 建立、建全公司绩效管理体系，根据公司对绩效管理的要求，实施绩效管理；
7 建立、建全公司培训体系，有效地组织和实施培训；
8 注重员工关系建设、营造公司良好工作氛围；
9 协调公司内部人力资源调整，发挥员工潜能；
10 受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并及时解决；
11 组织做好入职、晋升、解聘、人事档案和劳动关系管理工作；
12 主持人力资源部的例会，并参加公司有关人事方面的会议；
13 对下属部门的工作指导、协调与监督；
14 其它日常事务的管理；

岗位要求
1 人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
2 5年以上人力资源工作经验，有工业制造行业经验为佳；
3 熟悉人力资源各个模块，有实际操作经验；
4 计划性和执行力强，有亲和力；
5 具良好的沟通能力和协调能力；
6 熟悉国家法律法规及劳动法；

注1：此职位为北京公司职位，工作地点在北京朝阳区。
注2：不接受上门或电话面试，请意者发送简历。谢谢。

上海中申管道工程设备有限公司是以管道设备及其配件的设计制造及国外相关产品的代理销售为主营业务的一家生产贸易型企业，致力于“低碳、环保、节能”的理念进行生产和技术的研发。主要以石油、化工、钢铁、电力企业为服务对象，提供工程设计、技术服务、技术咨询以及产品生产等相关产品及服务。自主设计生产产品有:波纹管膨胀节、低摩擦管道支座、隔热保冷管道支座、弹簧支吊架、可调支架、加热炉用看火门等，与国内知名设计机构合作研发陶瓷喷涂技术。