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职位描述:

要求：本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；40岁以下，8年以上HR管理经验，需要地产或者教育行业企业HR岗位经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源管理中招聘和绩效管理模块具有丰富的实践经验；熟悉国家、上海市及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

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