上海招聘

（一）人事方面

1、负责公司设备事业部的各个岗位的招聘工作

2、负责公司设备事业部的培训，制定公司的培训计划，包含培训课件的准备，培训组织、策划和执行；

3、负责公司设备事业部人员入职、离职、转正、调岗等事务处理，维护员工关系

4、负责月考勤、绩效、薪酬的制作校对工作

5、落实公司薪酬、绩效制度的宣传培训工作

6、负责落实每月员工绩效表流程的执行以及绩效薪资系数的统计提交；

7、负责执行事业部员工档案管理、劳动合同及社保相关事项

8、负责基层员工访谈工作，适时了解员工的心态与诉求，提高员工工作积极性，支持公司目标达成；

9、负责落实企业文化的宣导和相关推广执行工作

10、周/月/年度招聘数据的统计工作

（二）行政方面

1、负责管理事业部车辆使用管理、宿舍租赁与管理

2、负责事业部工具、配件、设备的统筹与进入库管理

3、事业部内部制度签批执行工作，以及电子、纸质文件存档、归整管理工作

4、落实事业部总经理交予的其他行政工作

任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业或工作经验

2、3年大型工厂行政管理工作经验优先

2、掌握人力资源招聘技能及基层培训技能；

3、熟悉劳动法等相关法律法规；

4、了解行政人事管理理论知识与技能；

5、善于处理协调人际关系；

6、熟练办公系统，有较强的办公软件应用能力

7、有良好的服务意识，亲和力强，有良好的沟通法能力、应变能力，独立解决事务的能力，良好的职业素养，保密意识强

8、有驾照；

汇客集团公司在立足于外展经营发展的同时，创立融合各类战略资源，经过数十年的沉淀与拓展，目前已成长为集境外展览、出/入境物流、国内自办展等多元化业务模式的集团性战略企业。总部设于深圳宝安财富港区，现有员工500余人，在上海、深圳、长沙等地设有分公司及办事机构。公司秉承“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，强调“以人为本”的管理理念，在下一个高速发展的黄金十年，向集团化、专业化、国际化的现代化企业迈进。