上海招聘

岗位职责：

1)此岗位为中高端顾问式销售岗位，非电销岗位。专注于服务银行业高端客户，市场前景广阔；

2)需要通过微信、电话、邮件等方式，联系维护服务客户。

3)挖掘与分析客户需求，进行课程组合或解决方案的设计。

4)向客户做解决方案的呈现。沟通谈判，促成合作。

5)协助方案设计人员，进行方案设计；

6)协助项目运营人员，做好项目运营交付；

7)做好客户服务与客户关系的维护与管理。

8）本岗位有系统化的培训，成长发展空间大，极强的薪酬竞争优势，针对有为青年尤其适合。

岗位要求：

1）具有良好的表达能力，喜欢并善于与人交流；具有较强的亲和力，形象好，气质佳；

2）承压能力强，心理素质佳，能很快的调节自己，适应快节奏的工作；

3）有创业梦想者优先，公司的导师文化和合伙人机制能够助您成功；

4）有人力资源、教育咨询、市场营销、金融等相关工作经验者优先；

5）有企业咨询培训销售经验者和同业客户资源者优先；

6）喜欢学习、有追求、有拼劲、能吃苦者，最适合这个岗位，公司重点培养这类员工；

7）具有良好的道德操守和品德，热爱培训事业；

8）具有较强的沟通和文字撰写能力，有较强的团队合作精神；

岗位特点和优势：

首先，赋亮公司针对员工，有一个成就文化，成就文化里包含成长和发展两个部分。赋亮始终把员工的成长放最重要的位置的。每位新员工都有他的导师，导师对新员工进行一对一系统化的培养，时间长达一到两年。新员工因此会成长得非常快。能够快速进入工作状态并取得工作成果。

第二，就发展而言，从入职时起，公司就给新员工制定了长期的职业发展路径和事业成长计划，新员工事业发展方向明确，目标计划分解清晰，大家工作干劲十足，有非常大的发展空间。

第三，岗位收入极富竞争性，有吸引力的提成比例和岗位晋升机制，会让您收获满满。公司普通成熟的销售，一般都能够每年完成200多万或300多万的业绩，收入在20多万或30多万；高的有50-60万，甚至上百万收入的。只要您足够努力，就一定会有收获。在我们公司平台上，您拥有无限的发展空间。

公司还有一个核心优势是，我们独特的合伙人机制：

营销人员是我们合伙人体系最需要培养的对象，公司制定的“3年成才，5年成帅”合伙人成长计划。用3-5年的时间，培养员工从奋斗者，到管理者，再到具备经营能力的合伙人，成为各分公司股东、总经理，这样的一个发展模式来培养。

公司把您当合伙人来培养，培养和成就您来当老板，这是赋亮咨询真正的核心竞争力。

       上海赋亮企业管理咨询有限公司是一家给银行业提供全方位、系统化的人才发展咨询培训的机构。 我们专注于银行业、管理咨询和人才发展方向，在专业的细分领域深耕，是一家专业导向、人文导向和价值导向的机构。
       
       公司诞生于国际金融中心上海，是由一群把培训咨询行业当成终生事业的行业资深从业者联合创建。创始人团队极具行业使命感与专业度，拥有极强的客户服务经验、资源整合、价值创造、创新研发以及项目交付管理能力，我们致力于推动行业变革与发展，成为中国最具价值影响力，最值得信赖的知识输出平台。
       公司总部设在上海大虹桥商务区 虹桥世界中心，辐射全国的银行咨询培训业务。目前公司发展势头迅猛，正在快速扩张阶段。未来我们将在北京、深圳、广州、南京、杭州、苏州、无锡、宁波、合肥、福州、厦门、长沙、成都等地设立分支机构及办事处，形成全国六大区域总部及18家分公司的发展。我们将以战略的顶层设计进行集团的全国化运营与全国性客户服务，从而实现公司面向全国的宏伟战略构建。
       
        赋亮咨询是一家价值驱动型公司，公司愿景是成为中国成长型企业人才培养最值得信赖的生态型合作伙伴；公司使命是助力中国成长型企业人才核心竞争力的提升，实现企业与员工的双重发展。
        公司的企业文化是水文化与鹰文化的双重组合，强调阴阳平衡，以柔克刚，以刚制柔，相互进行能量与价值要素的补充与平衡，属于开放性与兼容性文化。水文化的核心在于强调我们做人，鹰文化的核心在于强调我们做事。公司强调平台文化和成就文化。
      
      我们致力于成为中国最具价值影响力的咨询培训机构，期待与你一起共生共长，共创共赢。