上海招聘

1、 搭建人力资源管理制度、流程、体系，提升人力资源体系的运作效率；

2、 基于公司战略及业务发展要求，深入业务部门，主动获取业务部门人力资源工作的诉求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；

3、 对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；

4、 主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；

5、结合业务部门的需要，推进公司培训管理体系的持续改进；

6、推进公司绩效管理体系建设，以业绩为导向，绩效提升为目标推动绩效管理和持续改进，帮助员工提升工作成效，加速个人成长；

7、开展公司文化体系建设和品牌建设，营造积极向上的组织氛围，保证组织的持续健康成长。

 

任职资格:

1、 本科及以上学历，8年以上人力资源工作经验，有医药行业HR经验优先；

2、 了解人力资源各模块工作，熟练掌握培训、绩效及员工关系模块；

3、 人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；

4、 极强的责任心、抗压性强，有解决复杂问题的能力；

  

上海宝济药业有限公司成立于2019年，注册资本1亿元人民币，发展愿景是成为生物医药行业差异化竞争的典范和细分市场的独角兽。
上海宝济药业有限公司的核心业务是重组蛋白药物和抗体药物的产业化和商业化，目前正在上海宝山区罗店工业园筹建一座符合GMP要求的现代化生物制药的产业化基地，投资总额超过7亿元人民币，拟建成涵盖哺乳动物细胞表达系统和大肠/酵母表达系统的多条原液生产线，包含水针剂、冻干粉针和一次性预灌封的成品制剂生产线，预计项目一期工程于2022年投产。
公司提供具有行业竞争力的薪酬及完善的福利，包括带薪年假、节日福利、生日福利、餐饮补贴、免费体检、员工宿舍等,现诚邀有生物药厂房建设经验的您加入我们的团队，共同见证上海宝济药业有限公司产业化基地的从0到1。