上海招聘

1.薪酬预算及成本控制

在综合分析薪酬市场及企业成本的基础上，完成公司全年薪资预算，并制定人工成本跟踪分析方法。根

据每月人工成本发生情况，阶段性完成薪资使用分析报告及人工成本控制情况。

2.薪酬激励方案制定及实施

结合国家法律法规、市场薪酬情况及公司实际操作的变化，及时更新、完善相关薪酬福利政策。依据经

批准的公司薪资结构表和定薪原则，为招聘、调动、晋升拟定定薪范围。牵头制定年度调资、分红及激

励的具体方案及实施。

3.加班、假期考勤管理

4.薪酬福利发放及报表审核

5.培训组织及支持 

6.其他薪酬相关工作：协助岗位评估，分子公司支持等

    博雷顿科技有限公司成立于2016年，注册资本10800万。由易津资本和钟鼎创投基于对新能源汽车和物流运力的深刻理解而共同发起设立的新能源智能重卡企业。
    公司整合了易津资本在新能源汽车及零部件领域的优势资源和钟鼎创投在物流行业的广泛市场资源。自主研发包括动力总成和电池PACK等核心零部件，具备整车研发设计能力和无人驾驶等智能化技术储备。公司前瞻性地定义新能源智能重卡，构建创新的物流运力服务模式。与汽车产业紧密合作，推动跨界融合创新，促进产业合作共赢。实现人工智能、卡车和物流场景的无缝连接，用更低的“吨·公里”使用成本和智能化方案为物流运输企业赋能。