上海招聘

岗位职责：

1、根据业务发展，协调，确定人员需求，制定人员招聘计划。

2、根据岗位要求筛选简历，高效完成面试邀约，并参与面试、薪资谈判。

3、分析招聘中存在问题，提出优化建议。

4、负责公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理；

5、负责员工考勤计算、薪资核算，完成社保、公积金缴纳等工作

6、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；

7、协助完善公司各项人力资源管理规范或制度及实施各项人力资源相关政策；

8、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理；

9、 负责公司数据库维护管理工作；

10、完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1、人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历；

2、一年以上人事或猎头相关工作经验；

3、了解人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉人力资源政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神和服务意识；

上海泽聘企业管理咨询有限公司是专业从事企业各级人才咨询服务及为企业提供人力资源解决方案的第三方人力资源服务型企业。泽聘咨询通过专业的服务连续多年被客户评为“***人才供应商”称号，2020年，泽聘咨询荣获“人力资源***成长型企业”与“优秀猎企”奖。

泽聘咨询在中国地区为客户提供理想的高级决策人才、中级管理人才以及技术和专业人才。通过资讯平台，同时也为客户提供亚太区的人力资源服务。
所擅长的领域主要有环保 、通信、新基建、软件互联网、电子电气等。
所擅长的职能涵盖经营管理、市场营销、项目管理、研发、生产管理、质量、等。
所涉及职位级别如：首席官、总经理、总监、部门经理和高级主管、工程师等人选。

泽聘咨询以“泽若先布 聘者自来”为理念，以“360°顾问”为目标培养更多更优秀的猎头人，同时秉持“专注 敏锐 细致 即行”的态度将猎头服务贯穿企业与人才之间，实现企业、人才及猎企共赢！