上海招聘

主要工作职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上员工关系管理的工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
5、熟练使用英语，具备优秀的书面与口语沟通能力。

惠生控股（集团）有限公司是一家以能源服务及高科技产业为主的多元化、多层次拓展的公司。通过十余年的发展，构筑起了能源、海工、化工、发展四大主导产业体系。集团立足于中国上海，同时在北京、香港、南京等多个城市设立了分支机构，随着业务不断向海外拓展，集团在新加坡、沙特阿拉伯及美国休斯顿等地也成立了分公司。目前，集团员工总数二千四百多人，累计投资总额近四十亿人民币，主营业务涵盖了化工工程、海洋工程及化工领域，生物制药及通讯等其他领域作为投资项目并行发展。

秉持着诚信为本、客户为尊、创新为要、和谐共赢的理念及发展科技、惠润民生的宗旨，集团紧握每一个发展良机，积极创新、勇于突破，不断满足经济民生的前瞻性需求，并藉此成为国际一流企业。然而，集团的使命不止于此，更将“尊敬生命、关注健康、珍惜环境，做有社会责任感的企业公民，与合作伙伴、社会民众、自然环境和谐共生，创造社会价值，促进人类生活与自然环境和谐发展”作为自身责任，集团不仅创造卓越的服务与高品质的产品，更创造及成就和谐美好的世界。