上海招聘

岗位职责：
1、配合总部开展人力行政各项工作，掌握总部拟定的各项规章制度，并遵照执行。
2、负责建立和完善分支机构员工的个人档案，及时准确更新员工档案资料，提供及时准确的查询服务。
3、负责分支机构考勤管理，检查并统计员工出勤情况。
4、负责执行分支机构的薪资核算、福利制度的执行。
5、完成分支机构对接社保局的工作，办理各项保险，完成人事年审、社保申报等各项工作。
6、根据分支机构发展情况，制定（一线操作人员）的招聘计划，并上报总部审核后实施招聘工作。
7、根据总部要求拟定各分支机构培训时间表，并具体组织安排培训，建立和更新员工培训档案。
8、负责收集、整理、复核各部门绩效考核结果，并运用。
9、负责分支机构办公用品的采购、发放及管理。
10、负责分支机构所有固定资产的管理，工服、工牌发放的管理统计。
11、分支机构各项行政开支管理、申报、统计。（分支机构水电、物业费、宿舍等）
12、负责分支机构一般来信、来电、来访的接待及处理工作。
13、负责分支机构各种文件、档案的收集、收发、打印、复印、装订、分发、转发和存档保管工作。
14、负责分支机构证照的使用及保管。
15、负责分支机构各类行政办公会议的通知拟定、发布及会议服务工作。
16. 负责各分支结构宿舍的租赁和管理工作。
17、按时完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、25-30岁，大专以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业；
2、具备人力资源管理知识、行政管理知识；
3、人事行政工作2年以上工作经验；
4、熟练操作办公软件，良好的沟通、组织、协调能力。


工作地点：上海市浦东区成山路城建大厦

    宝沃勤物流有限公司自成立以来就致力于第三方冷冻链物流及信息服务，为客户提供专业的冷链物流服务，同时协助客户建立长期物流战略规划。公司发展至今，宝沃勤员工以饱满的激情及专业服务赢得了市场的认同及客户的尊重。宝沃勤物流有限公司被“全国物流企业协会”、“中国道路运输管理委员会”等多家权威机构共同评为“中国物流最佳诚信品牌”；2008年被中国质量诚信企业协会、中国品牌价值评估中心评为“全国质量诚信AAA级品牌企业”；2009年被中国食品工业协会食品物流专业委员会评选为“全国食品冷链物流定点企业”。
宝沃勤冷链的价值是遵循产品最终质量取决于储藏与流通的时间（Time）、温度（Timeperature）和产品耐藏性（Tolerance）的“冷链的3T原则”，并把将正确的物品(RightMaterial)，以正确的数量(RightAmount)、正确的顺序(RightSequence)、正确的取向(RightOrientation)，在准确的时刻(RightTime)利用正确的条件(RightCondition)，以恰当的成本(RightCost)，送到恰当的地点(RightPlace)和恰当的顾客(RightCustomer)。宝沃勤以上述要求为标准，最大限度的为客户提供从制造者到消费者之间的运输和运输流动信息的分配，并利用先进信息技术和专业能力，尽可能地减少商品库存、降低储运费用、加快交货时间、提高客户服务水平。
公司立足于中国，积极投身于以运输、仓储、配送、订单流、信息流等的“冷链物流无缝对接一体化”冷冻链建设，并同时在各大城市推出“商超冷链次晨达”服务，为生产和销售型企业提供全国网络物流增值服务。公司针对于市场需要，明确定位为“销售支持-RDC的建设者”的战略，在各省级城市为各个客户提供一体化的冷链分销物流服务，帮助客户完成了融合信息流、文件流、资金流、物流、人员流五流合一的一站式销售支持的后勤服务，使得客户在销售市场上更为轻松的排兵布阵，并屡创佳绩。
公司员工80%具有大专及以上学历。公司坚持以人为本的经营理念，努力培养造就专业的物流人才，锻造具有丰富经验的技术队伍。公司推崇以“信、诚、康、勤、志、谦”为个人的价值准则，及“责任、务实、进取、协同”为团队价值观，同时融合先进的科学技术、理念及现代管理行为，关注趋势并以客户及市场需求为导向，以专业标准及追求卓越作为做事的基本准则，共同营造“专业、创新、融合、增值”为经营哲学的核心价值观，最终实现“以极大的热情全力以赴支持客户成功”的宝沃勤使命。
公司目前的客户有和路雪、雀巢食品、肯德基、蒙牛、龙凤食品、金帝、DQ冰淇淋、棒！约翰、味千拉面等等，同时也成为招商物流、日本近铁等国内外知名的物流集团的合作联盟供应商。
公司网站http://www.powerchain.com.cn/