上海招聘

岗位职责：

1、负责每月公司考勤系统运行及考勤数据维护；
2、负责每月统计、核算员工加班、奖金、福利等费用；
3、负责每月员工工资结算、绩效提成结算及社保缴纳；
4、每月薪酬数据分析及统计等工作；
5、协助管理福利体系的日常事务；
6、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。
7、完成上级交予的各项工作。

任职要求：

1、正规院校本科学历及以上；
2、1年以上相关岗位工作经验；
3、具薪酬管理专业知识；熟悉与薪酬相关的法律法规；
4、擅长数据统计及分析，EXCEL操作熟练；
5、对数字敏感度强，时间观念强，较强工作责任心，良好的敬业精神和职业道德操守。

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