上海招聘

职位描述：

1、负责招聘渠道维护、招聘面试安排及部分岗位的初试；
2、协助处理员工社会保障福利、公积金等方面的管理工作：招工、退工、交金、退保等；
3、组织并协助各部门考勤等工作，管理员工请假、休假、加班等手续；
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程，合同管理：签订、续签等；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，新进员工资料收集、整理、归档，在职员工相关资料的更新；

6、外国人居住证、就业证办理；

7、人才引进型居住证办理；
8、其他人事日常工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，女性优先，人力资源或管理类相关专业优先；
2、二年以上相关工作经验；
3、工作细致认真，原则性强，抗压能力强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；英文良好能够满足日常沟通。

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