上海招聘

岗位职责:

1、建立完善公司考核体系及职位流动和晋升体系；

2、指导并监督各部门主管开展实施考核工作；

3、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

4、组织实施绩效评价面谈；

5、协助上级完成其他相关人力资源工作。

技能要求:

1、熟悉OKR、平衡计分卡等考核评价方法及绩效管理流程；

2、人力资源管理理论基础扎实；

3、熟练使用相关办公软件。

4、熟悉国家人事政策、法律法规；

个性特质:

1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

2、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

3、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

工作经验:

5年以上绩效管理工作经验互联网大厂优先。

一面食品创立于2018年5月，是一家年轻且有力量的食品行业新锐公司，其后端供应链由国内某龙头食品集团全面支持，业务全面覆盖为快销品牌孵化，产品研发，餐饮连锁等领域。
一面食品以用户价值为导向，洞察用户在“懒宅经济”下对消费升级的迫切需求，致力于打造更符合国人口味的“一人食”整体解决方案，以更高品质的高端速食产品满足用户需求。
公司人员以90后为主，分别来自各大新锐快消品公司，团队以业务为导向，倡导沟通简单直接，以共创用户价值为导向，重视一切年轻的想法。
期待与有创造力的你共创下一个新锐食品品牌。