上海招聘

岗位职责：
1、完善公司人力资源管理制度；
2、定期编制岗位设置和人员编制的调整；
3、负责完善公司员工薪酬福利方案并组织实施；
4、组织和实施绩效考核工作的开展；
5、负责公司的各类文体活动的规划、编排工作；

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业；
2、三年以上相关工作经验；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力， 判断决策能力强；
4、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、男生优先录用！

上海锐至信息技术有限公司，是一家技术领先的综合信息产品和服务解决方案提供商。公司一直致力于利用先进信息技术和管理经验，结合国内市场的实际情况与客户紧密合作，专注于通信、金融等行业应用软件系统的研制开发、方案咨询、和系统集成，为客户提供现实创新价值的优秀产品和服务解决方案。

目前，上海锐至的客户遍布国内通信运营商、金融证券等行业，以及行政等单位，包括中国电信、中国移动，以及证券、银行等多家国际知名企业客户使用了上海锐至自主研发的软件产品和服务。


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