上海招聘

岗位职责：

1．执行招聘发布、招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估等环节；

2．组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

3．负责各类招聘数据的统计及分析；

4．调查公司所需人才的外部人力资源存量及分布状况，并进行有效分析

5．对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求

6．对其他模块有了解，发展方向为全模块人事主管

任职要求：

1．全日制专科以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2．2年及以上招聘管理岗位或猎头经验；熟悉互联网行业人才市场情况，尤其擅长技术招聘；

3．接受过较为系统的专业训练，掌握多种面试方法及熟悉测评工具；

注：上班地点芦恒路，可以接受996

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