上海招聘

岗位职责：
1、负责劳动合同管理。管理员工信息资料及各类人事资料。
2、办理员工录退、社保缴纳、考勤管理等相关的事务性工作，以及人事报表的制作。
3、负责执行新员工入职培训。
4、负责日常培训工作的组织、跟进。
5、负责劳资关系的协调、处理。
6、协助主管处理人力资源方面的其他工作。

职位要求：
1、教育背景：人力资源、心理学、行政管理等相关专业大专或以上学历。
2、工作经验：中型企业三年以上人事工作经验，有连锁零售或服装行业的工作经验者优先，有员工关系及培训模块经验者优先。
3、知识/技能：熟悉国家地方人事管理相关的法律法规，掌握人力资源管理流程，全面了解人力资源各模块的工作，熟悉人力资源2-3个模块，熟练使用office办公软件（Word/Excel/PPT）和网络的应用。
4、素质要求：品貌端正，性格温和，身体健康。具备优秀的语言文字能力。思维敏捷，具有良好的沟通能力和良好的数据整理及分析能力。

上海瑞可服饰有限公司于2012年春正式落户于时尚之都——上海。秉承着对时尚产业的无限热爱，推出了自主设计品牌“MISSOUL”。结合了少女的清新甜美和***初露的优雅于一身。利用自身对潮流趋势的敏锐嗅觉，竭尽全力帮助选择MISSOUL的***展现自身独有的优雅气质和迷人魅力。 由著名的法国设计团队精心创作的店铺设计，融入ARTDECO（新古典主义风格）的建筑风格，为每一位莅临店铺的客人打造一场绚丽多彩的时尚之旅。
        清晰的品牌定位，优秀的设计团队，和完善的营销体系，为品牌的良性发展打下了扎实的基础，并在两年内以迅猛地速度成长着。截止至2014年底，MISSOUL的终端店铺已遍及全国70多个城市。门店达100多家，与金鹰，王府井，银泰，万达等大型商业集团保持着良好且紧密的合作关系。