上海招聘

1. 按照最新的法律法规修订现有各项人力资源用工制度、监督各项制度实施、合理规避用工风险
2. 协助建立并完善绩效考核管理体系，执行与监督员工的月度、年度绩效考核，并对执行过程进行监督控制及对考核结果进行分析和汇总
3. 编制与修订公司年度人力成本预算与结算，并进行严格控制
4. 建立及维护公司人事档案、统计分析人力资源数据，为公司人员任命提供合理依据；
5. 负责维护良好的员工关系，受理并解决员工的投诉和劳动争议
6. 负责管理核查考勤、纪律及各项规章制度的实施情况
7. 按要求按期制定各类人事、招聘、考勤、费用等报表，确保数据的准确性
8. 塑造、维护和推广企业文化，组织安排员工团体活动（如年会、团建、旅游、节假日礼品）、加强员工的凝聚力；提升员工满意度
9. 关怀员工及部门，及时洞察员工状态异常情况及部门协作异常，起到疏通开导、协调化解的作用；
10. 根据各部门提出的招聘需求，编辑招聘信息、筛选简历及主持人员面试选拔
11. 办理员工入离职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订等日常人事工作
12. 来访人员的接待与安排、办公用品的采买与管理、车辆使用及管理、等日常行政事务

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有丰富扎实的人事工作经验；3年以上人事主管的工作经验

4、熟悉国家关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利等方面的法律法规和政策；

5、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；

6、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、协调能力

7、饱满的工作热情、极高的抗压力、极强的执行力；

8、熟练操作word、excel、ppt等办公软件

凯睿达粉体工程（上海）有限公司是一家专业的粉粒体散料处理公司，成立于2005年7月，注册资本1000万元。公司销售和研发中心位于上海本部，并在全国各大城市如北京、广州、成都、昆明、长沙等地成立办事处。公司于2009年通过ISO9001体系认证；2013年通过了上海市高新技术成果转化项目；并先后获得散料处理领域几十项专利。凯睿达主要从事散料处理系统工程设计、散料处理设备研发制造及散料处理工程的总承包服务。其包含各种装运形式的散料原材料的卸料进场储存系统；各种规格形态的散装物料的输送系统；各种形式的散料计量配料系统；各种形式的加热冷却混合分级系统；各种规格的包装储运系统等服务。
此外早在2014年凯睿达就开始迈上工业4.0的步伐，基于在散料处理与工业生产上十多年的经验与成果，凯睿达结合在制造业领域的专业知识和夯实的软硬件技术致力于围绕散料装卸、存储、输送、配比、计量、转运、仓储等工艺流程的智能化发展，打造从原料进厂到成品出场各生产环节全自动化无人化的智能工厂。为响应中国制造2025，更好的提供智能化服务，凯睿达近两年先后成立了安徽凯睿达智能设备有限公司、四川凯睿达智能装备制造有限公司。
凯睿达从成立伊始就在国际市场占有一席之地，欧洲、美国、澳洲、南美、中东、东亚、南亚、东南亚都有公司设备在运行。在国内市场凯睿达始终位于行业领先地位，依托各地的分公司形成了覆盖全国的营销和服务网络。公司的系统及设备应用于各类行业的知名公司，于此同时凯睿达秉承着以客户为导向、产品为核心的企业经营理念，长期以来通过与客户保持零距离沟通，掌握市场新动态；通过积极参与国内外市场活动，掌握行业新技术。努力做好产品的售前、售中、售后工作，得到用户广泛认可，在行业内树立良好口碑。对于特大型民营企业公司如：恒力石化、恒逸石化，浙江石化，盛虹集团、华峰集团等，秉着与客户深入合作互助共赢的态度。凭借先进的产品、过硬的质量赢得了好评，奠定了市场的领导地位为我们不断的创新与发展打下了坚实的基础。