上海招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海宏裔立足于上海，注册资金5000万元人民币，总资产4.3亿元人民币，累计管理金融资产13亿元人民币。公司是一家专注于中老年健康事业的新概念公司，公司主要从事休闲旅游度假，养生、养老，货物运输和餐饮酒店管理，单身白领公寓等项目的经营和开发，公司秉承“诚信立足，创新致远”的经营理念，以发展实业为基础，以客户为核心，以共赢为目标，实现“风险最低化，项目最优化，品牌永续化”，打造中国最具实力的多元化综合型管理企业。
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