上海招聘

1.根据现有编制及公司业务发展需求，协调，统计各部门的招聘需求，编制月度招聘计划并完成；

2.负责公司内部各部门人员招聘，独立负责招聘所有环节；

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，开展招聘工作；

4.充分利用和开辟新的招聘渠道满足公司的用人需求；

5.执行招聘、甄选、面试、人员入职安置等工作；

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7.完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1.  人力资源、管理或或相关专业大专及以上学历；

2.  3年以上企业招聘工作经验；有乙方工作经验者优先；

3.  对人才的发现与引进有丰富的实践经验；

4.  目标感强，抗压性强，有较高的敏感度和一定判断能力；具有很强的责任感和事业心；

5.  性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作意识。

我们是一群有梦想的年轻创业团队 公司目前在快速发展，希望找志同道合的你加入团队 和我们一起前行，在在这里 我们饿了不画饼，渴了不发鸡汤，实实在在的工作，你想要的都会给你，目前多个岗位在扩编中，等待对的人加入