上海招聘

工作内容：负责公司招聘工作

职位要求：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5.进行聘前测试和简历甄别工作；

6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、一年以上人力资源相关工作经验           

2、年龄在33岁之内，大专及以上学历     

3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及办公设备

4、执行能力强，沟通协调能力佳，善于情绪管理，抗压能力强

5、有良好的人际沟通能力与团队合作意识，有责任心和较强的学习能力与工作的主动性。

福利：

周末双休，法定节假日休假

享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年假等

定期组织团建

完善的晋升机制，定期进行岗位培训

上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00

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