上海招聘

无责任高底薪6000元+高提成+高奖励 15000（普通业务人员前期轻松高收入，这就是行业***批人的优势）

一带一路，新零售，资源整合，新项目，新产品，朝阳行业，你就是市场***批人，有岗前培训，公司提供高质量精准客户，专业业务经理手把手教，协助客户谈判，本岗位前期月收入均15000以上，有更大有更多机会成为行业高管领头羊

一，岗位要求：

1、大专及以上学历，20-30岁；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

5、应届毕业生、有相关行业销售或客服经验者优先考虑；

6，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳，对生活对自己有要求，有目标。

二，岗位职责：

根据公司提供的优质客户资源，与客户取得联系，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案了解客户需求；

2、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的***转化；

3、为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；

4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；

5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作；

三，岗位薪资：

公司实行无责任底薪制度：无责任制高底薪+行业***提成+丰厚奖励，转正月收入保守18000以上，新人次月收入保守10000以上，上不封顶，专门为您打造百万年薪不是梦！

四，岗位福利：

1、做五休二，周一至周五工作时间：上午：9:00--12：00下午：13:30--18:30，八小时工作制；

2、带薪培训，全方位助你成长；

3、奖金丰厚；

4、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。

五，岗位培训：

1、职前：新人带薪培训----入职前4天半专业知识培训，学习行业专业知识及基本技能；

2、入职一个月：衔接训(业务实战)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）；

3、入职三个月：专业能力提升培训(签约能力、沟通能力)；

4、入职五个月：储备经理培训/储备经理竞聘(管理能力培训) ；

5、入职六个月：新经理培训(管理技能提升、团队建设)。

六，晋升通道：

晋升渠道：经纪人－－市场部经理－－-市场部总监－－-公司副总－－-分公司总经理

七，面试信息：

应聘方式：通过网站直接投递；

投一份简历，给自己一个机会~

公司在职员工有5000多人，上海静安区、徐汇区、长宁区、虹口区、杨浦区均有分职场，可就近入职

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