上海招聘

岗位职责：

1、协助主管领导负责推行GJB5000A体系建设和持续改进，制定过程改进计划，监督计划的落实；

2、担任组织级QA，指导各部门各级QA的工作检查；

3、负责研究GJB5000A模型，紧跟标准动态，定出优质过程体系和模版；总结经验教训，形成信息共享；

4、了解单位软件研制项目特点和流程规范，总结单位优秀实践，作为组织过程资产，向项目组推广；

5、组织内外评价，监督问题整改及落实，软件管理平台的部署及使用维护；

6、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、软件等相关专业本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；

2、2年以上航天型号、预研型号相关工作经验；

3、熟悉软件工程化，熟悉GJB5000A或CMI体系； 

4、强烈的敬业精神与责任感，工作执行力强；             

5、良好的职业操守，细致，耐心，谨慎，踏实，稳重；                                                       

6、具有清晰的计划思路及组织能力；

7、良好的表达能力与写作能力。   

说明

1、根据单位年度招聘计划及用人部门需求，发布本岗位招聘信息；

2、应聘人员经资格初审合格后，通知到本单位现场面试（初试、复试、测评等）；

3、面试通过后至本单位指定机构体检；

4、经审批程序，通知录用；

5、进行入职档案审查等环节；

6、本岗位招聘按国家、中科院有关规定执行亲属回避制度。

    中国科学院微小卫星创新研究院是中国航天卫星总体研制单位，拥有国际化的研究平台和充沛的科研经费。已成功研制发射“北斗三号全球导航卫星、暗物质粒子探测卫星（悟空号）、量子科学实验卫星（墨子号）、天宫二号伴随卫星、太极一号卫星”等66颗卫星，成功率达到100%，多次获得***的肯定和赞扬。
    ***总书记在近几年的新年贺词中，党的十九大报告以及“两院院士”大会讲话时，均提到由我单位研制的重大成果：”悟空、墨子、碳卫星、天宫、北斗三号全球导航卫星”等航天卫星的重要成果正在进入世界先进行列，……只要坚持，梦想总是可以实现的！
    中科院卫星创新院现有科研和管理人员700余人，硕士及以上学历占比90%，平均年龄35岁，拥有上海张江和上海临港两个园区。张江园区拥有2.7万余平方米的工作面积，具有研制多种类型卫星的能力。临港园区拥有9.5万余平方米的工作面积，7个卫星总装大厅，具有同时研制30-50颗吨级卫星、100颗以上微纳卫星的能力。