上海招聘

1、负责公司人事及日常事务工作，建立标准化的日常人事管理流程；

2、负责人事管理，包括入职离职手续办理、新员工入职培训、试用期考核、劳动合同、社保公积金、考勤管理、人事档案、管理制度起草修订、绩效考核、劳动关系处理等工作；

3、负责工资核算及费用报销审核等；

4、完成交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁~55以上，8年以上人事管理经验，擅长绩效和员工关系模块，熟练掌握人事政策和法律法规；

2、具有较强的沟通和协调能力，工作细心认真，抗压能力强；

3、熟练使用相关办公软件操作，熟悉出纳工作的优先。

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