上海招聘

工作职责：

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人事制度；

2.实施人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度，并配合其他部门工作；

3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、异动、晋升等手续；

4.有效执行培训计划，协同开展新员工入职培训，在职员工业务和管理培训等，跟进与反馈培训效果；

5.收集相关的劳动用工等人事政策及法律法规；

6.协助与配合员工进行个人职业发展规划，做好人才梯队建设；

7.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系；

9.员工福利、保险、考勤、人才引进等其他管理。

本公司是专业从事古玩艺术品鉴定、展览、交流和销售的平台。诚聘有工作激情、有创业精神和团队精神的精英人士加盟。公司为求职者提供一个不断学习成长的平台，同时也提供良好的薪酬！
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