上海招聘

1、招聘渠道的建立与拓宽

2、按岗位需求选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，收集求职资料

3、对求职简历进行筛选与搜索，与求职者进行电话沟通，面试邀约

4、了解人力资源市场的最新动态和发展趋势，提高工作质量，提出新的建议

5、完成领导安排的其他任务

任职要求：

1、性格外向、语言表达能力较好、交际能力较强；

2、能较快的适应一个新环境，融入公司的企业文化，改变可以改变的；

3、责任心强、有上进心，能把学习和思考当成一种习惯；

4、抗压能力强，有很好的沟通能力

英格玛人力资源集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。 集团主营业务包括：人事外包、制造承包、金融服务外包、招聘流程外包、中高级人才搜寻、大学生职业能力提升、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有18家分支机构，管理团队250多人，外派雇员27000多人，年培训及供应人才能力超过5万人，集团成立以来，累计培训及安置就业的员工超过80万人