上海招聘

1、按照总体发展战略，协助领导制定公司发展战略规划、人力资源战略等；

2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、及时处理公司人力资源管理中的重大问题；
6、负责公司的企业文化建设；

7、负责人力资源团队建设和管理。

任职要求：

1、人力资源专业等相关专业本科以上学历；大型连锁企业集团5年以上同岗位管理经历；

2、组织协调能力强，良好的表达及公文写作能力，较强的内部管控与细节执行能力；

3、具有领导力、执行力、出色的人际沟通能力以及公关能力。工作独立性强，具备高度的责任感、服务意识及敬业精神；

4、黄金、快消、连锁领域工作背景优先。

上海豫园旅游商城股份有限公司（以下简称“豫园股份”），证券代码（沪A600655）作为中国资本市场最早的见证者和参与者之一，是国内在商业旅游文化领域最早探索产业整合思路的代表企业。公司的战略定位为聚焦在快乐时尚、大消费领域的投资与产业运营控股平台。

豫园股份旗下拥有黄金珠宝、餐饮食品、商用物业、百货零售、中医药生产销售等多个产业公司，拥有众多以中国***、中华老字号、上海市著名商标和百年老店等为核心的产业品牌资源。

立足上海中心城区的豫园旅游商业区，豫园股份管理经营着上海市中心城区10万平方米的核心商业物业，全年客流超过3700万人次。 公司已启动豫园二期商业综合体开发建设，进一步扩大在上海中心商业区的核心物业持有面积。

围绕国内消费升级趋势、“快乐时尚”、“美丽豫园”的生活主题，豫园股份在既有产业平台的提升优化的同时，也在通过全球产业投资和互联网技术平台，积极投资布局满足消费升级需求的产业板块，致力于增强客户的幸福感并提高股东投资回报。