上海招聘

1、 负责公司人力资源招聘、入职、培训、离职办理及考勤管理等六大模块工作的人事程序和规章制度等工作。

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、 负责监督员工档案及时更新，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

4、 负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等工作。

5、 负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

6、 负责行政管理制度拟定、检查、监督、控制和执行，负责对后勤工作的管理。

7、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

8、负责做好公司来宾的接待安排，组织公司团队活，开展年度总结评比和表彰活动。 

9、公司各类证照、资质维护。协调各部门工作和处理日常事务。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业全日制大专以上学历。

2、3年以上相关工作经验，2年以上同等职位工作经验。

3、工作积极认真，原则性强，正直有激情，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

6、对现代企业人力资源管理模式有较系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

7、熟悉人力资源、行政等国家、地区法律法规及政策；精通公司日常人力资源、行政管理工作；

8、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

9、具有良好的团队管理经验；具有较强的分析及解决问题的能力； 

10、具备较强的沟通、协调、团队领导能力；具备较强的计划性和实施执行的能力；  

11、有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录。

       
  上海同济建设科技股份有限公司，注册资金5050万元，主要从事环保工程设计、施工、环保设施运营管理和环保设备生产，具有“环境工程设计甲级资质”、“环保工程壹级承包资质”和“生活垃圾渗滤液处理设施运营服务认证证书”，是“上海市高新技术企业”、“上海市文明单位”。
  公司自成立以来，逐步积累人才优势、增强竞争力，开发适应市场需求的环保技术和产品、拓宽应用领域，在垃圾渗滤液、工业废水（化工废水、制药废水、电子废水、印染废水、皮革废水、食品废水等）、中水雨水回用(上海中心中水、雨水项目)等方面积累了丰富的经验。
  公司研发的多项专有环保技术，被认定为“上海市高新成果转化项目”、“国家重点环境保护实用技术和国家重点环保实用技术示范工程”。
  公司承接并完成了众多环保项目，先后获得过“詹天佑奖”、“全国市政金奖”、浙江省“钱江杯”等奖项 。
  公司在市场竞争中不断成长，以严格的管理、先进的技术理念为客户提供个性化的服务。
  上海同济建设科技股份有限公司力争为中国的环保事业多做贡献