上海招聘

1.贯彻与实施人力资源相关政策和流程

2.根据人员编制负责区域及门店招募计划的制定及招募实施并有效控制人力成本; 

3.根据绩效考核计划，实施区域及门店各项绩效考核过程; 

4.负责区域及门店员工关系的处理; 

5.负责区域及门店各项人力资源日常操作工作。

任职要求

1.HR工作岗位三年以上，同行业可优先。学历大专以上，人力资源、财务、法务等相关专业。

2.擅长数据信息汇总和分析。

3.熟练运用offic办公软件，并能熟练运用EXCEL函数。

4.善于有效沟通，并主动积极工作态度能抗压。

5.可适当加班、出差。

Asper是一家致力于智能化系统研发的高科技公司。包括手机、无人机、机器人、智能家居、数码配件等科技产
品生态链建设，集生产、研发、销售为一体的创新型科技企业。以北京总部为核心，于上海设立全
国营销中心、深圳设立产品研发中心、江苏高邮设立产业园基地。