上海招聘

工作职责：

1. 协助人事经理完善公司人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
2. 根据公司的发展阶段，督促招聘计划的完成和人才的储备方案的落实；
3. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
4. 建立公司的培训体系并有针对性的逐步实施培训计划，并对培训结果进行跟踪评估；
5. 定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施；
6. 组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成，实现员工的归属感；
7. 负责考勤统计，核算薪资，社保公积金操作，及时掌握国家相关法律法规政策；
8. 协助执行月度、季度、年度绩效考核工作，包括收集各部门岗位业绩考核指标，制作各岗位绩效考核表，各项绩效数据和评分的汇总及统计等；
9. 完成人事经理交办的其他工作。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2. 五年以上人力资源管理经验，服务于企业规模200人以上的工作经历优先；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5. 有较强的系统思维，综合分析和资源整合能力，良好的人际沟通能力、员工激励能力、执行力高；

   6、对数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练操作Word、Excel、PPT。

上海史肯图信息技术有限公司是一家档案数字化领域的专业化服务公司。公司成立于2008年，总部坐落于上海，全国设有多家分公司。
公司自成立至今，一直专注于档案数字化加工服务，经过多年持续的研发投入，我们拥有数字化加工方面核心的软件技术，形成档案数字化加工、图像处理和档案著录、OCR处理技术等全套的软件产品和先进的档案数字化加工体系和先进的管理体系。服务行业领域涵盖档案馆、法院、房地局、国土局、公安局、检察院、社保、公积金等各行各业，服务地域包括上海、浙江、江苏、山东、安徽、湖北、重庆、四川、广西、福建等省域。
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