行政主管
上海小绵羊智能家居科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2020-03-19
- 工作地点:上海-嘉定区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责
1、参与公司相关行政制度的建立,执行制度并检查完善优化,提供优质后勤保障;
2、审核日常办公用品、设备及福利品的采购工作,做好前台、快递、宿舍、采购管理等工作;
3、大型会议及活动的会务工作安排(场地、接待、订票、住宿、餐饮),确保公司各类大型活动的顺利完成。管控总部各楼层日常会务管理。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备三年以上行政后勤管理工作经验,具有大型公司行政后勤管理工作经验者优先;
3、优秀的外联与公关能力,良好的沟通协调以及语言表达能力与团队气氛创建和融合能力;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,关注细节;
5、做事认真、负责、有条理,有工作热情,具有较强的执行力和服务意识;
6、熟练使用office办公软件及自动化设备等;
职能类别:行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
上海小绵羊智能家居科技有限公司是中国家纺行业中的国民品牌企业, 成立于2017年。总部坐落于国家4A级风景区,上海市四大历史名镇之一的南翔镇。是一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型品牌家纺企业。
小绵羊家纺定位在社会购买力***的25-45岁中高端客户消费阶层,着眼于打造一个“大众消费、高性价比、有生活体验和精神满足”的国内家纺市场主流型品牌。小绵羊家纺,涉及九大系列、上千个品种,根据不同季节,推出套件、枕芯、被子、毛毯、床垫、凉席、蚊帐、电热毯、毛浴巾,以及婚庆系列等各种家纺产品。
小绵羊公司十分重视团队建设,强调把人的因素放在***。小绵羊公司在快速发展的背后,始终有一支具有高度凝聚力和执行力的团队做支撑。公司现有各类中高级管理和技术人才300余名,80%以上拥有大专及本科以上学历,平均年龄在30岁左右,全系统为社会创造就业岗位达3000余个,其中技术成熟、思想稳定的一线员工600余名,这支团结可靠的团队,是小绵羊公司的宝贵财富。
为了不断提高各类管理人才和技术人才的综合素质,提升一线员工技术技能,公司制订了一系列员工培育机制,建立了一笔数目可观的教育基金,采用“请进来送出去”等各种教育形式,进行有目的、有步骤的培训和提升,课程涉及思想政治、企业管理、战略决策、领导艺术、操作技能、法律法规等内容。
小绵羊公司以“敬业、团结、创新、卓越”为核心的企业价值观,已经成为小绵羊公司全体员工的行动指南,实现自我价值、崇尚团队精神、勇于创新、追求卓越凝聚起一股强大的动能,体现了小绵羊公司的企业精神。
小绵羊以超常规、跳跃式的发展。实施品质管理,打造百年品牌,小绵羊将继续努力实施这一品牌发展战略,积极探索国际品牌的发展之路。
小绵羊家纺定位在社会购买力***的25-45岁中高端客户消费阶层,着眼于打造一个“大众消费、高性价比、有生活体验和精神满足”的国内家纺市场主流型品牌。小绵羊家纺,涉及九大系列、上千个品种,根据不同季节,推出套件、枕芯、被子、毛毯、床垫、凉席、蚊帐、电热毯、毛浴巾,以及婚庆系列等各种家纺产品。
小绵羊公司十分重视团队建设,强调把人的因素放在***。小绵羊公司在快速发展的背后,始终有一支具有高度凝聚力和执行力的团队做支撑。公司现有各类中高级管理和技术人才300余名,80%以上拥有大专及本科以上学历,平均年龄在30岁左右,全系统为社会创造就业岗位达3000余个,其中技术成熟、思想稳定的一线员工600余名,这支团结可靠的团队,是小绵羊公司的宝贵财富。
为了不断提高各类管理人才和技术人才的综合素质,提升一线员工技术技能,公司制订了一系列员工培育机制,建立了一笔数目可观的教育基金,采用“请进来送出去”等各种教育形式,进行有目的、有步骤的培训和提升,课程涉及思想政治、企业管理、战略决策、领导艺术、操作技能、法律法规等内容。
小绵羊公司以“敬业、团结、创新、卓越”为核心的企业价值观,已经成为小绵羊公司全体员工的行动指南,实现自我价值、崇尚团队精神、勇于创新、追求卓越凝聚起一股强大的动能,体现了小绵羊公司的企业精神。
小绵羊以超常规、跳跃式的发展。实施品质管理,打造百年品牌,小绵羊将继续努力实施这一品牌发展战略,积极探索国际品牌的发展之路。
联系方式
- 公司地址:北京、天津