上海招聘

岗位职责：
1 协助领导参与集团人力资源战略规划、为公司运营提供建议和决策支持；
2 制定国内和国外公司的岗位职责、制度建设与完善，绩效考核、招聘、培训等；
3 负责集团全面行政管理事务；
4 协助制定并贯彻执行集团公司企业文化，提升部门领导力和员工执行力；
5 负责公司内部相关部门和外部相关机构的协调，确保各项工作的准备执行；
6 领导交办的其它事宜。

任职要求：
1 工作经验：两年以上团队管理经验，有互联网或教育团队管理背景优先。
2 语言技能：英语读写水平良好，有海外留学背景优先。
3 目标导向：对自身职业发展有十分清晰的认知，并分解为阶段性目标，对存在的问题总能找到解决办法。
4 工作标准：对人力行政工作具有高标准追求，对不同任务的完成质量（极高、高、刚好）具有合理的标准设定。
5 沟通能力：对上进行高效沟通汇报，对所管团队进行合理任务安排。沟通过程中积极尝试实现动态反馈和赋能他人。
6 责任担当：抗压能力和责任心强，领导力强，主动赋能团队其他成员，实现协同进阶。
7 思维能力：具有很强的逻辑思维、契约思维、系统思维，对工作事务的分析有条有理，能提供建设性意见。

曼汉教育集团发起于英国曼彻斯特，是得到英国官方British Council 认证的综合性教育服务机构，旗下拥有多个品牌。其中，‘曼博士’是海外博士申请领航品牌，‘曼汉学堂’专注于为海外学子提供定制化的学业指导和咨询，‘曼汉学游’旨在为国内青少年打造非凡的英国学游体验。此外，‘曼汉科技’侧重于教育科技、科智艺术领域的技术研发和产品服务。

关于我们
? 曼汉平台是一个可持续裂变的自组织创业生态系统，持续招募国际化精英团队。加入我们你将获得前所未有的职业发展空间。
? 曼汉在创立初期设立了完整的合伙人机制和股权期权平台，并提供极具竞争力的薪酬福利，包括基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金。
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