上海招聘

1、根据公司人力资源战略，负责公司人力资源及行政管理工作； 

2、按照公司行政及后勤管理制度，负责公司行政后勤管理，完善行政管理制度，提出合理化工作建议；

3、负责办公室管理工作，做好部门工作安排、人员培训提升，促进公司人才培养，文化建设工作； 

4、负责公司人力资源人力成本、办公费用核算与管理；

5、负责员工的招聘和补充，能开拓招聘渠道，按招聘周期将所需人员及时招聘到位，并配合实施人员储备、员工职业发展和人才保留计划；

6、负责公司会务管理；

7、负责上级领导安排的其他工作。 

任职要求：

1 、大专及以上学历，28-35周岁，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、5年以上工作经验，相关行业3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉人力资源各模块管理、行政管理及后勤管理；

4、较强的公文写作能力、沟通表达能力，协调能力、团队管理及协作能力；

5、工作积极，有责任心，执行力强。

    1998年，上海欣畅实业有限公司在中国上海创立。致力于制造品质一流的门窗产品。
    几年的研发努力，狠抓品质生产。欣畅门窗即在国内同行业中处于了领先地位，销量过亿。2005年，欣畅门窗代理了几个著名的欧洲品牌，开始向世界高水平看齐。多次派出研发团队往返德国考察学习，不断迭代，打磨欣畅的产品。 十年磨一剑……
    2012年，欣畅创立了可以与国际一流产品媲美的完整的门窗系统。并坚持做中国自己的品牌，不做假洋牌。此后，欣畅在海外市场一路高歌。澳洲pinnacle项目、美国世纪广场、吉他项目等都得到业界的高端赞誉，还多次获得欧盟CE 认证、美国AAMA 认证、中国SGS认证、IFT等多项国际认证。
    2017年欣畅门窗年产值突破10亿，并向着高端门窗产品继续开拓前进。欣畅门窗品质高，已是集世界工业大成。所有五金辅件，均来自世界著名品牌为欣畅专项定制生产。欣畅必以中国制造2025的标准，领跑世界。 2018年新年伊始，欣畅还开启了零售市场业务。2019年，欣畅搬入新购买的办公大楼。
    20年的迭代创新，海外市场的屡获赞誉，让欣畅有实力放眼更广阔的未来，以“高级、极致”的标准将门窗推上一个更高的品质与服务高度，普惠海内外千家万户。
    全新零售品牌即将远航，欢迎有志者加盟，共创美好未来！