上海招聘

岗位职责：

1、 根据公司整体战略与业务模式，建立业务体系绩效管理模式，梳理、优化绩效管理相关制度、流程，促进规范化管理；

2、 结合公司组织结构、业务流程和发展规划，根据不同项目和岗位情况，设计绩效考核体系与指标；

3、 根据公司业务发展需求，不断优化绩效管理办法，使之更好地促进业务发展；

4、 制定各业务端绩效考核方案与推行工作，对考核结果进行全面监控和分析；

5、完成月度、年度绩效考评；

6、 负责出具绩效考核结果，并分析考核结果、编制总结报告，提出绩效改进建议，为人才梯 度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据。

任职条件：

1、本科学历，2年以上绩效模块工作经验；

2、熟悉绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有独立推进、运营绩效项目的成功经验；

3、熟悉互联网公司的业务模式、业务性质，针对复杂多变的业务情况能迅速调整与之相适应的绩效策略；

4、具有良好的战略理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力。

我们是谁：
五四互娱集团创立于2014年，集精品游戏研发、发行于一体的先行者。

我们以手机游戏、电脑游戏等网络互动文娱产品的投资、研发和发行为主营事业；视野前瞻、理念包容，探索精品RPG游戏研发，是我们当下专注的方向。

我们拥有什么：
我们有钱，但不任性
五四互娱拥有雄厚资本背景，且多项目已实现稳定高额盈利，位列重庆游戏企业纳税Top3；我们思路清晰，以知名IP为发展矩阵，已相继同华纳、梦工厂、福克斯等全球知名公司建立长期战略合作关系，现已储备IP《楚留香》《新遮天》《黑暗信仰》等并以此启动多个重量级项目，更多国际重量级IP即将对外发布。

我们广聚精英
五四互娱在上海、杭州、成都、重庆等地拥有超700人研发团队；我们吸纳腾讯、盛大、游族、巨人、祖龙、Perfect World等各大游戏公司资深手游研发、运营人士构成核心团队，核心成员曾领衔研发运营多款月流水过亿项目。

我们有耐心，专注深度研发
五四互娱致力探索游戏的“包容性”与长线“生命周期”，确保游戏与用户的深度结合。历时5年，我们投入破亿资金研发完成技术引擎“Titan”(泰坦)，实现RPG开发的“所见即所得”，为“真3DRPG”成功构建成熟的技术结构与框架。

我们有信心，依托强大发行团队
五四互娱拥有强大发行团队、成熟买量团队以及千万级端游、手游自有用户。通过不断与知名硬件厂商展开深度合作，多款游戏产品成功上线，取得发行手游总流水过10亿、月均新增用户230万+、PC游戏《基因特工》Steam上线首日即登顶新游榜。

为什么选择我们：
高于行业平均水平的薪资
恰到好处的发展机遇
广阔的成长空间
没有天花板的晋升通道
简约而不简单的团队文化
全方位无微不至的支持

我们希望你是：
高度认同公司的发展理念和方向
具有强大的执行力
具备快速的反应能力
有梦想敢于拼搏
理解合作的价值