上海招聘人事主管

人事主管

岗位职责：
1、负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施。公司人力资源管理体系搭建；

2、负责公司年度人员招聘配置工作，需出差广州、深圳；

3、负责员工薪资奖金核算、报批与个税申报、薪资条发放等；

4、负责公司岗位能力体系建设及人才激励、选拔、培养的落地工作；

5、掌握员工异动、奖惩情况，更新维护员工档案等综合管理工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业，具有3年以上人力资源管理工作经验，互联网行业经验优先；

2、熟悉人力资源管理各个职能模块，灵活运用各类管理工具解决问题；
3、掌握主流招聘方法、招聘渠道、面试评价的理论、方法、工具；
4、具备公文写作能力，熟练office软件，熟悉劳动法；

5、具备激励、沟通、协调、亲和力，具有很强的责任心、事业心和原则性。

我们是一家专注于为用户提供基于移动终端的娱乐服务，聚焦移动新媒体产品研发、运营、推广、营销的移动互联网公司。业务主要包括视频类、游戏类、竞猜类等互联网产品的研发、运营、渠道合作、营销推广等。