上海招聘

岗位职责：

1、全面负责公司的人才招聘；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

6、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才；

8、招聘费用的申请、控制；

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、2年以上招聘管理经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理模块均有较深入的认识；

4、具备现代人力资源管理理念和实操经验；

5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

踏白品牌管理（上海）有限公司为多元化业务集团，目前主营业务主要涵盖:白酒品牌方案策划，酒水市场营销，渠道招商，酒水市场运营，信息服务等多个领域。主要品牌：茅台，贵州特曲，多彩贵州，黄金酱酒等系列酱香型白酒品牌。

发展愿景：通过一体化专业服务，发展成具备核心竞争力+社会责感的行业领航型企业，成为客户和员工值得信赖的合作伙伴。