上海招聘

人事经理（待遇面议）（26---40岁）

职责概述：

规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

工作内容：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向人事总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4、制定、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8、完成人事总监临时交办的各项工作任务。

任职资格:

1、人力资源、经济管理或相关专业本科以上学历。

2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

3、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源部经理工作经验。有中外合资企业与国际大型企业或上市企业内部工作经验者优先考虑，

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；有很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；有宗教信仰或能认真落实中国传统文化者优先考虑

8、有较好的英文听、说、读、写能力的优先考虑。

    上海华亿通实业有限公司成立于2003年，主要从事环保和能源再生利用（废旧轮胎、废旧橡胶综合利用），集技术研发、规模生产、销售服务于一体。 在湖北省嘉鱼县建立占地1000亩地的“和谐橡胶产业园。总投资8亿元。
    公司计划在未来8年内完成上市计划，同时完成国内市场再投建5-8家产业园或工厂或生产线，国际市场产业园或工厂的建设。公司将跨入高速发展阶段，急需社会各界有能力，有热情，有品德之士的携手合作与加入。为解决全球黑废问题付出一份努力，尽一份责任。
   公司有志于发挥在此产业及所携的技术和知识产权优势，把具有中国特色和符合世界环保最新理念的废旧轮胎资源化利用产业推向世界。