上海招聘

1. 负责并参与到集团人工成本管控，优化人工成本管控政策和制度，组织、实施总部人工成本预决算工作；审核下属单位年度人工成本进行预算、过程监控和决算分析工作，提出改善建议并支持HRBP推动在企业落实；
2. 协助上级持续改善和优化集团薪酬激励体系、管理制度和相关方案；完善优化总部薪酬福利及员工激励政策和相关方案；基于市场调研和内部薪酬信息提供相关决策支持；组织实施总部薪酬激励相关工作;
3.协助上级持续改善和优化集团员工绩效管理体系、管理制度和方案；组织绩效目标达成提供政策支持和工具方法；组织实施总部员工绩效管理相关工作响应HRBP反馈，及时了解境内外下属单位员工绩效管理相关需求，结合部门方针评估确定年度重点支持项目，指导制定有针对性的解决方案，支持HRBP跟进落实；根据集团政策及时处理下属单位员工绩效管理相关审核工作；
4. 其他领导安排事宜
任职要求：
1. 全日制本科或以上，人力资源、财会、统计学、经济学等相关专业；
2. 5年及以上人力资源管理工作经验，其中至少3年薪酬激励和绩效管理经验，具有薪酬激励和绩效管理体系改善优化实施或薪酬激励和员工绩效管理方案设计实施的工作经验
3. 英语能够作为工作语言，有海外留学背景优先；

中集安瑞科控股有限公司（*******）,香港主板上市公司,隶属中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司（000039.SZ）能源化工食品装备板块，该板块立足能源、化工、食品装备行业，通过研发、创新,为客户提供运输、储存、加工的关键装备、工程服务及系统解决方案，全力打造CIMC ENRIC中集安瑞科的业务品牌，现已拥有六大产品品牌、成员企业16家、员工10000余人，2017年营业收入120亿元人民币。
CIMC ENRIC中集安瑞科在中国的石家庄、廊坊、南通、张家港、荆门、蚌埠、南京；在欧洲的荷兰、丹麦、比利时等地拥有制造基地，建有一流的能源、化工、食品装备生产线，拥有国际领先的研发中心，营销网络遍布中国及欧洲主要国家并向其它区域延伸。
CIMC ENRIC中集安瑞科依托能源、化工、食品产业链，积极开拓海内外市场，致力于行业装备的现代化，经过几年的迅猛发展，已经成为业内具有领先地位的集成业务服务商与关键设备制造商——ISO液体罐箱产销量世界***、高压气体储运装备业务规模世界***、低温装备业务规模全国***、CNG、LNG、LPG三大能源储运装备领域产销量全国***。
未来，CIMC ENRIC中集安瑞科将依托强大品牌影响，倡导低碳经济理念，为能源化工食品装备产业提供更环保、更安全、更平稳、更高效的产品和服务，努力成为全球领先的能源化工食品行业关键装备制造商、工程服务和系统解决方案供应商，为全球能源、化工、食品装备行业的技术进步和产业发展、为人类生活更加美好做出杰出贡献。