上海招聘

1. 负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等工作；

2. 执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3. 整理员工的入职、转正、转岗、离职等手续的审核和控制相关手续的办理、原始资料归档；

4. 不定期进行员工访谈, 及时掌握了解员工思想动态，针对组织内部现状、存在问题、员工个人发展要求提出有效意见及建议;

5. 协同管理层进行问题员工面谈、优化面谈，把控劳动风险，熟练处理各种类型的劳动纠纷;

6. 参与场薪酬调查，完善有竞争力的薪酬福利体系，以求达到激励员工目的；

7. 负责员工考勤、工资、奖金、岗位津贴审核等工作；

8. 解答员工关于薪资福利等事项日常；

任职资格：

1、大专及以上学历，两年以上人力资源工作经验。

2、熟悉招聘流程，熟练运用招聘工具，具有丰富的招聘经验及技巧。

3、掌握国家政策法规、人力资源管理等相关知识，熟悉培训、绩效、员工关系、薪酬等模块。

4、优秀的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察力；工作仔细认真，责任心强，亲和力强。

5、具有良好的团队意识及服务意识。

关于我们：
ESSEN 咖啡（上海逸山咖啡）创立于2014年，由海外留学青年实业家发起，携同国内外知名高校、企业的精英人士共同创建，目前市场分布主要集中在一线城市商务办公区/商业综合体等人流比较大的区域，消费客群以商务人士、白领为主，拥有直营连锁门店数十家，公司主创人员及门店精英90%为80末、90后，全体逸山人立志打造新时尚精品咖啡品牌。

我们的产品：
秉承精品咖啡的理念，从产品上游专人精选100%原豆咖啡豆，到精工慢火的烘培与独家配方制作，通过终端时尚的门店环境和优质服务，为每一位顾客提供浓郁的咖啡文化与品鉴体验，呈现逸山人对品质与创新的执着追求。

我们的梦想：
为每位客人提供优质的精品咖啡，把浓郁的香气伴随咖啡文化融入到每个人的生活当中，让真正好喝的咖啡不再是昂贵的奢侈品。

我们的理念：
天天应该来杯优质的咖啡，
给事事都坚持***的自己！
ESSEN COFFEE你身边的精品咖啡馆！

我们的布局：
宏汇店、海外滩店、广西北路店、娄山关路店、福州路店、缤纷城店、城建国际店、南汇路店、世纪汇店、远东国际店、汇智国际店等，采用地铁+商务+shopping布局，更多分店开业筹备中！

公司正处于高速发展阶段，我们期待更多充满热情、活力，并热爱咖啡事业的伙伴加入我们 ESSEN大家庭！