上海招聘

工作内容：

1.处理基础员工关系与部分文书资料；

2.根据各地方政策法规的研究分析，协助公司有关人事管理制度的制订、修改，相关流程的规范及标准化；

3.协助进行有关人事方面的违纪、事故、纠纷、争议处置等人事争议的调解、仲裁及法庭审理相关事务；

4.协助进行人力资源方面的危机识别、风险评估及用工应急方案实施

岗位要求：

1.应届毕业生或者大三或研一的在校学生，；

2.法律专业背景，熟悉劳动法、合同法、经济法等；

3.有律所或处理员工关系经历者优先；

4.司法考试非硬性条件，但通过者优先；

5.需要有较好的抗压能力

你可以收获：

1.国企完善的薪酬与福利体系

2.***的应届生落户加分政策（上海）

3.完备的制度流程、体系思维与丰富的人员关系维护的实操经验

“上海汇众汽车制造有限公司 ( 以下简称上海汇众 )，成立于 1992 年 1 月 11 日，国家企业技术中心，上海市高新技术企业，上海市专利工作试点企业，是华域汽车系统股份有限公司 100% 控股企业。公司产品覆盖 A0 级车 -C 级轿车、SUV、MPV 等各款乘用车和商用车底盘系统，是上汽大众、上汽通用、上汽乘用车、上汽通用五菱、上汽大通等业内整车企业的核心供应商，同时为一汽大众、吉利汽车、广汽乘用车、比亚迪汽车、北汽新能源、华晨宝马、北京现代等国内知名整车企业提供产品研发及制造，并加深与客户在新能源底盘系统与零部件同步开发方面的合作，不断获得认可。

上海汇众技术中心具备成熟的乘用车底盘系统及零部件开发体系及同步开发能力，被国家发改委评定为“国家企业技术中心”, 是上海市科学技术委员会授予的“上海汽车底盘电子化及轻量化工程技术研究中心”。上海汇众拥有铝合金差压铸造、冲压、电泳、热处理、焊接、机加工和装配等先进制造技术和装备，并逐步建立了底盘电子制动系统研发及制造能力。上海汇众检测中心通过国家 CNAS认证，拥有多通道道路模拟试验台、DK&C 试验台、NVH 半消声室、疲劳耐久试验台、底盘电子制动系统试验台等先进试验检测设备，具备完善的底盘系统试验和认证能力。

上海汇众先后通过了 ISO9001、QS9000、VDA6.1、ISO/TS16949、IATF16949 质量体系审核，ISO14001 环境管理体系以及 OHSAS18001 职业健康安全体系认证、底盘电子 CMMI 流程和 IOS26262 功能安全的认证和两化融合管理体系评定，是国家安全生产标准化一级企业。

紧密围绕上汽集团“电动化、智能网联化、共享化、国际化”和华域汽车“零级化、中性化、国际化”的发展战略要求，上海汇众以创领未来的“三擎四驱”战略为指引，聚焦产品转型升级，践行绿色智造，致力于提供安全稳定、优质智能的底盘产品与服务。”