上海招聘

岗位职责：

1、开展公司组织设计工作，包括但不限于组织架构调整，组织职能设计等工作。

2、负责公司组织能力提升和优化工作，组织人才发展项目的设计及实施。

3、优化并管理公司人才管理体系：建立干部和核心岗位人才管理体系，对干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理。

4、建立各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才梯队建设和规范化运作。

5、思考并推动组织能力提升，基于对组织文化的深入理解打造有特色的组织模式。

6、公司核心文化的推动。

任职要求：

1、本科及其以上学历，5年以上组织管理工作经验，熟悉大型企业实践和或HR管理咨询背景优先考虑。

2、优秀的沟通，组织协调及目标管理能力，优秀的逻辑分析能力和系统思维。

3、亲和力好，具备较强的责任心，推动力及抗压适应能力。

* 关于薪资，根据个人能力体现及工作结果匹配原则，不设上下限*

    上海尤顺汽车部件有限公司成立于于2006年，坐落于上海市奉贤区庄行镇钜庭路1133号，一期占地面积为150亩左右。
    尤顺是一家专业从事研发、生产、销售汽车和柴油机精密零部件的“高新技术企业”。我们产品主要包括大马力柴油机制动器、全无油涡卷（旋）空气压缩机、发动机的橡胶密封件、工程塑料零部件等（如密封垫、油封、减震垫、气阀室罩盖、回油管、通气管、机油标尺、齿轮箱盖等等）。目前拥有各种进口数控车床、加工中心车床、橡胶注射机、注塑机以及计量设备400余台，已形成从产品开发到批量生产的制造能力。
    公司目前拥有博士、硕士、本科以上学历及高级工程师近30余人，中级职称20余人，技术研发人员占员工总数的30%以上。在全体员工的不懈努力下，已发展成为国内外著名主机厂的战略供应商。
我们用人的标准是：正直、诚实、敬业、务实；
我们的用人风尚是：六分人才，八分使用，十分待遇；
我们的用人魅力是：待遇诱人，文化感人，事业留人；
员工与我们的关系：相互尊重、平等待人。
    尤顺注重人力资源的开发和企业文化的建设，“和谐、奋进、共赢”是公司的文化核心，尤顺致力于为员工提供良好的工作环境，重视员工职业能力的培训和提升，我们将为业绩优秀的您提供股权、国外研修、薪酬、汽车、住房等全方位的支持。
公司业务在迅速发展，我们期待着您的加盟，共同构筑美好的未来！

公司附近交通：
1、在地铁8号线联航路、轻轨5号线奉浦大道站—换乘奉贤16路公交车—钜庭路往北步行280米即到。
2、从莘庄方向出发：您可到莘庄地铁南广场乘坐莘南专线——南桥汽车站——换乘南桥1路公交车——航南公路浦卫公路站下——钜庭路往北步行300米即到。
3、从南桥方向出发：南桥1路公交车——航南公路浦卫公路站下——钜庭路往北步行300米即到。


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