北京招聘人力资源助理

人力资源助理

职责描述：

1、根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人；

2、按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告；

3、跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望；

4、跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付；

5、根据公司要求，逐步完善候选人数据资源库。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、两年以上人事招聘相关工作经验；

3、具备良好的沟通协调能力；

4、学习能力强，抗压能力较好；

职能类别：人事助理

成立于2019年8月，营业范围：从事互联网科技、自动驾驶科技、计算机科技，车联网技术、企业管理咨询等。