上海招聘

1、负责新业务（新零售、咖啡店）的开业筹备工作；

2、负责零售门店有效的运营管理，负责商品结构优化，有效整合供应链资源；

3、负责店铺人员日常培训，对于合作伙伴进行有效的管理管控，发挥各自价值；

3、围绕门店开业进行功能提需，监督和优化店面的导购和陈列，给用户创造优质的体验；

4、定期制定门店年度、季度、月度的经营计划，积极落实制定的各项任务和经营指标，并根据实际经营状况开展复盘、整合工作；

5、严格控制门店的费用、损耗，保持员工工作的效率，维持门店良好的顾客服务 。

任职要求：

1、有新零售、咖啡行业2年及以上相关工作经验，拥有一线工作经历；

2、熟知便利连锁体系的运营和管理，了解中国零售连锁行业各项政策及市场需求；

3、有较强的抗压能力和创新思维，拥有品牌加盟连锁公司行业经验者优先；

4.、拥有一定的数据分析，汇报文件制作公文能力者优先；

5、愿意随着公司及行业的发展共同学习、成长者优先。

工作特质:

1、具有敏锐的市场意识和服务意识、分析解决问题能力强；

2、出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；

3、善于捕捉市场信息，较强的执行能力和开拓意识与承压能力；

4、富有激情与进取精神，强烈的责任心。

    上海城方租赁住房运营管理有限公司（以下简称“公司”）是上海地产集团租赁业务专业化、市场化运作的运营服务公司。
    公司紧紧围绕上海地产集团发展战略及其功能类企业职能定位，致力于成为市政府认可的功能型品牌和地产集团的重要业务板块，打造具有成功模式的行业标杆和资本市场认可的企业实体。以“让更多人安居都市宜居生活”为愿景，为留在城市的各类人才提供更好的生活和发展服务。
    依托上海地产集团城市更新平台，充分发挥功能性平台优势，构建“6大生活平台+4大发展平台”，即文娱、生鲜、轻食、健康、形象、餐饮6大类生活服务平台，以及创新孵化、数字平台、科技物联、能源管理4大类发展服务平台，让各个层级的人才在上海这座城市生活得到满足，事业得到发展。积极为人才施展才华提供更广阔的天地，大力构建生态、生产、生活一体化，社区、街区、孵化区相融合的新型双创载体。
    公司立足打造“城方”租赁住房运营服务品牌，以“都市梦生活”为品牌核心理念，形成市场稳定器、人才孵化器、资产优化器、生活加速器、文化培育器。目前已布局覆盖全市重点核心区域21个优质项目，大力推进租赁住房业务，同时承接6个上海市筹公共租赁住房运营服务业务，共计约12980套优质保障型住房，覆盖徐汇、普陀、闵行、浦东四大核心区域。
    “城方”秉持为都市人才提供生活发展的平台理念，围绕“大生活、大发展”两大方向，依托租赁住房社区为载体，以“生活、工作、文娱”需求为引擎，解决人才于城市未来发展的核心问题。力求以磅礴的造城之势和智慧化的运营管理，助力于新型的租住体系构建，服务于“上海2035”，为上海建设全球卓越城市做出应有的贡献。