上海招聘

1/人力资源规划，提供有关人力资源、组织机构建设等方面的建议，梳理组织架构，进行组织结构调整及优化；

2/负责公司招聘及配置，组织实施项目性招聘校招等，确保人才及时有效供应；

3/负责公司绩效管理体系的运行和管理；根据公司对绩效管理的要求，制定评价策略，编制绩效体系制度及流程，分解企业目标及考核指标，基于战略及经营目标重建绩效管理体担组织实施绩效管理；负责绩效体系运行，汇总和分析绩效数据，为公司提供决策支持； 

4/负责薪酬福利体系的运行和管理；基于市场数据建立公司薪酬体系，指导并优化现有薪酬状况；拟编年度薪酬预决算，实施年度调薪；汇总分析薪酬数据的，为公司提供决策支持； 负责其他方面的人力资源职能管理。

5/协调员工关系，处理员工投诉，丰富员工精神生活 。

6/负责企业文化、专业知识、岗位技能的宣传、培训，做好分部团队建设。

7/负责组织协调各部门，做好人员盘点、核心人员及梯队人员的遴选、推荐工作。同时关注和管理人才梯队的储备建设，整合人力资源，对管理人员的任用提供合理化的建议 

8/负责公司重大活动的策划、组织、安排、实施。

9/具有创新精神，并能与企业共同发展，参与并实施过公司股权激励计划。

上海咨鑫企业管理有限公司成立于中国（上海）浦东自由贸易试验区，注册资本三百万。
咨鑫人力是由多名在人力资源、猎头、咨询等领域具有丰富经验的资深人士创建，来自各大知名行业公司，并组建了一批专业的专家团队，如华为、阿里、德邦、复星、招商、百度、大智慧等。
通过多年为各行业、企业提供人才供应及人力资源专业服务，公司积累了丰富的人力资源行业经验、资源、人才库等，从而为客户提供专业、落地、精准、快速的各项服务及解决方案。公司现有中高端猎头业务、RPO招聘流程外包及校企合作业务、跨界体验式培训及旅游拓展业务、人力资源咨询业务、企业团购礼品业务、薪酬税务筹划、企业团体保险、人力资源系统等业务产品！