上海招聘

岗位职责：

  1.设计校区日常运营流程，协调校区各部门工作，发现、汇报并解决问题；

  2.制定团队销售战略，培养顾问团队，定期主持招生与咨询的内部讨论会和培训会，提升校区生源转换率；

  3.整理和汇总每周的招生情况，采集、整理和分析招生数据，向总部汇报；

  4.制定学习顾问团队每学期的整体维护计划，监督和管理学习顾问的维护工作，并对直属学习顾问的工作绩效进行考评；

  5.与市场推广协同制定校区地面推广计划，协助市场推广做品牌推广；

  6.校区的各项支出的预算，校区费用的审批和控制。

  7.策划并执行校区线下招生活动，进行销售转化及用户跟进

任职要求

任职要求：

  1.正规高校（全日制统招）本科及以上学历，年龄35岁以下；

  2.三年以上校区管理经验,丰富的营销管理和团队建设经验；

  3.熟悉校区运营各方面的事宜，对K12教育市场有一定了解；

  4.责任心强，抗压能力强，能够及时发现并解决问题；

  5.优秀的团队协作和沟通交往能力，应变能力和谈判能力强。

    家辉培优是过去几年中不断被上海考生接受且保持口碑增长的新晋课外辅导品牌。定位于为优秀的中学生家庭不断提供具有实战意义的课程及优质师资。并且通过不断帮助学生寻找到目标，激发学生践行目标。鼓励激发学生自己的自驱力。再由每堂优质的课程，让学生具备应对未来考试的实战能力，并能最终取得好的个人成果。
    家辉培优自创建之初，就秉持“以奋斗者为本”的理念，以真诚的态度迎接和对待每一位团队伙伴。团队规模从2013年的少于十人发展到目前的三百人。
家辉培优希望和团队成员共同成长，提供宽阔的内部培养、晋升和发展通道，目前的高管团队七成已经和家辉培优共同成长了三年以上。“让每一个家辉培优人在一线城市有尊严地生活”，是我们对于共同奋斗者的回报和期许，家辉培优不断完善员工福利和服务体系，愿每位成员都能体验“工作，值得”。
    家辉培优已于2019年底获有成创投A轮融资，处于深化发展阶段，现面向社会和各大高校广征贤才，诚邀有理想、有抱负、有望致力于教育事业的青年才俊加盟。选择家辉培优，我们能够给你：
1.具有竞争力的薪资待遇；
2.入职即缴五险一金及补充商业保险；
3.高于国家规定的带薪年假，根据入职时间每年递增；
4.丰富的员工活动，年度体检、入职周年福利等。