上海招聘

一、岗位职责：

1.开展公司人力资源调研与分析，形成项目建议书；

2.根据公司战略发展和经营生产实际，开展组织管控体系梳理、组织架构设计；

3.负责公司组织机构管理、岗位职责优化、岗位分析与评价、岗位职级体系梳理、胜任素质模型建立、两级责任矩阵建设等。

4.根据公司决策，开展绩效考核体系设计与薪酬管理方案制定；

5.根据企业的发展战略要求，制定人力资源战略规划、人力资源管理策略和方案等；

6.参与公司员工的职业生涯规划设计。

二、任职资格

1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;

　　2.5年以上人力资源经验，其中3年以上人力资源咨询工作经验;

　　3.具备独立完成职业体系设计各板块工作的能力；

4.具备专业的人力资源管理知识与能力，能熟练使用人力资源相关工具;

5.具备较强的逻辑思维能力与分析判断能力；

　　6.具备良好的责任心、团结协作、沟通表达能力。

一、公司简介
中铁建工集团有限公司隶属于世界500强企业中国中铁股份公司，是集勘察设计、房地产开发、工程施工、设备安装、装修装饰、市政交通、铁路新线、工程监理、大型钢结构制作安装等为一体的大型中央企业。具有国家房屋建筑施工总承包特级资质和对外经营承包工程资质和铁路、设备安装等多项一级总承包、专业承包资质，集团下属13个子公司和9个分公司，分布在华北、华南、华东、西南、西北和海外六大区域市场，公司现有员工1万余名，年产值和经营规模超过千亿元。
中铁建工集团上海建筑工程有限公司隶属于中铁建工集团有限公司，始建于1985年7月，公司总部位于上海市普陀区，建立了以上海、南京、南昌为中心的三大地方区域市场和以上海铁路局、南昌铁路局为核心的铁路市场，公司目前拥有国内外先进的大中型机械设备百余台（套），固定资产1.2亿元。主要从事工业与民用建筑、铁路新线、房地产开发、设备安装、装饰工程、机械石方工程总承包施工或投资开发。拥有员工1000余人，注册建造师、注册造价师等占25%以上，年营销额150亿元以上，年营业额50亿元以上，年总承包施工面积500万平米以上，员工年人均收入22万元以上。
中铁建工集团上海建筑工程有限公司坚持“以诚信、智慧、科技、管理铸就更高质量和更富情感的建筑精品”的质量方针，成立三十多年来，经营规模日益扩大，经营品质日渐提高，经营效益迭创新高，近10年来，先后荣获鲁班奖及国家优质工程十余项，省市级优质工程上百项，先后承建了南京火车站、南昌西站、淮安东站、南通西站、赣州西站等60余座高铁站房，占华东东南铁路站房的30%以上；承建了东南大学图书馆、南京邮电大学图书馆等数十座高校工程；承建了南京鼓楼医院、南京明基医院等数百万平米民生工程；承建了上海石泉路小区住宅、南京中航国际广场等数千万平米社会工程；同时承建了上海中金国际广场、南京紫金建邺商业综合体、南昌正盛太古港等50余座综合体地标性建筑；市政方面承建了上海F1赛车场、天津F1赛车场、高淳市政路桥改扩建等数百亿元市政工程；房地产投放方面，投资开发了上海诺德国际广场、苏州诺德名城、南京未来网络综合体等200多万平米商业及住宅工程。
30年来，中铁建工集团上海建筑工程有限公司足迹踏遍江南大地、闽赣山水，企业规模日益扩大、市场区域大举扩张、员工幸福指数稳步上升，在这里，我们为优秀人才提供稳定的工作环境、不断增长的薪资水平、不断上升的幸福指数、上不封顶的成长空间！

二、应聘须知
有意应聘者，请提供下列资料：
1、个人简历（学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等，并须注明户籍所在地）。
2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书等复印件。

三、经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。