上海招聘人力资源专员

人力资源专员

岗位职责

1、负责员工入离职、异动职等综合管理，维护员工人事信息管理与档案；

2、掌握员工考勤、奖惩执行情况；

3、完成员工薪资核算、报批与个税申报、薪资条发放工作；

4、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题；

5、独立完成年度人员招聘配置工作，需出差广州、深圳；

6、支持培训服务、管理制度制定等工作。

任职资格：

1、两年以上人力资源工作经验，互联网、通信行业优先。

2、初步掌握人力资源六大模块，熟练薪酬、招聘、员工关系模块；

3、具备公文写作能力，熟练office工具，熟悉劳动法；

4、掌握主流招聘方法、招聘渠道、面试评价的理论、方法、工具；

5、接受出差广州、深圳优先。

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